Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 29.02.2024, 07:24

ГБДОУ №37 Красносельского района

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Страничка первичной профсоюзной организации

 

Страничка первичной профсоюзной организации 
Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 37 комбинированного вида  Красносельского района Санкт-Петербурга

 

   Первичная профсоюзная организация в ГБДОУ детском саду №37 Красносельского района создана в 1976 году. 

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется  ОБЩИМ ПОЛОЖЕНИЕМ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27.10.2010 года.

ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря1995г.

ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь. 

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА - социальная защита членов профсоюза.

  • Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
  • Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
  • Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
  • Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы  членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
  • Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; 
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза. 

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

  • Выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
  • Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы;
  • Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, и другими соглашениями;
  • Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
  • Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета

  • планирование работы профсоюзного комитета
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний
  • информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
  • оформление профсоюзных документов;

Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

  • заключение соглашений , содействие заключению коллективного договора и его реализации, ведение коллективных переговоров;
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
  • участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров;

Организаторская работа в области охраны труда:

  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
  • участие в мероприятиях по охране труда и др.

Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:

  •  изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
  •  анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.;
  •  участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

Организаторская работа профкома в осуществлении досуга членов профсоюза:

  • участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников;
  • участие в организации экскурсий, поход в театры и музеи Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Организаторская работа профкома по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

  • организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду;
  • приглашение ветеранов на экскурсии  и другие выездные мероприятия.

КРАСНОСЕЛЬСКИЙ РК ПРОФСОЮЗА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ территориальной организации Красносельского района
Санкт-Петербурга Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
— ЗАНКЕВИЧ СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА.

Юридический адрес организации –

198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д.3

Пограничника Гарькавого, д.36, кор.6, комн.105. 

Контактный телефон/факс – 730–27-23

Вход на сайт
Поиск

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный хостинг uCoz